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表彰先进 狠抓安全 凝心聚力 保障G20—余杭公交召开“服务G20,公交保障我先行”劳动竞赛动员暨精神文明表彰大会
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  发布日期:2016-04-11

 

为全面落实G20峰会各项工作任务,推进公司各项保障工作有序开展,确保G20峰会公交保障工作顺利圆满完成,同时为表彰2015年度各类先进,弘扬公交正能量,公司于2016年3月21日,在八楼大会议室召开余杭公交“服务G20,公交保障我先行”劳动竞赛暨精神文明表彰大会,领导班子成员、中层干部和先进代表参加了会议,会议由公司常务副总经理朱小飞同志主持。

会议首先由公司副总经理陈连忠宣读了余公交党委〔2016〕15号《关于表彰2015年度“十佳员工”、“安全司机标兵”、“优秀班组”、“文明站房”等先进集体和个人的决定》、余公交党委〔2016〕17号《关于表彰2015年度“星级党员示范车”的决定》,根据决定先进个人和先进集体代表进行授奖、表彰,号召大家要以先进典型为标杆,营造“学先进、促生产、互比拼、共进步”的良好氛围和精神面貌。

表彰仪式后,公司党委书记黄建国同志对受奖人表示祝贺,并作2015年公司精神文明建设总结及部署,表示公司在过去的一年里,坚持物质文明、精神文明两手抓,创新发展思路,坚持“请进来、走出去”战略,深入开展“三查三改”专项行动,加强舆论引导,强化党群团建设,通过不懈努力,公司三大经济指标完成较好,服务满意率不断提升,获得了6项集体荣誉和29项个人荣誉。同时,黄书记提出了2016年精神文明创建要求、明确了创建目标,表示要加强理论学习,进一步加强公交优秀建设;强化组织建设,进一步提升职工综合素质;创新发展思路,进一步提升公交服务品质;提升责任担当,进一步加强廉政文化建设;喜迎G20,进一步营造和谐向上氛围;加强群团建设,进一步凝聚员工力量;2016年,公共自行车公司争创市级文明单位,团委争创市级青年安全示范岗1个,妇委争创区级“三八红旗手”等。黄建国书记还代表公司党委与党支部签订了 “2016年度余杭公交党风廉政责任书”,明确职责、理清思路,做到目标清晰、职责到位,为2016年精神文明建设开好头。

通过对表彰先进、树立典型、明确目标、分解责任,激发了服务G20、保障G20的激情和热情。会议第二大项议程拉开了“服务G20,公交保障我先行”劳动竞赛的序幕。首先由公司副总经理吴建良宣读余公交发2016〕17号《关于开展余杭公交“服务G20,公交保障我先行”劳动竞赛活动的通知》,着重对“服务G20,公交保障我先行”劳动竞赛进行了动员和工作部署,吴总表示要根据集团的统一部署,围绕“四个满意”工作目标,落实“四个最”工作作风,进一步提升公交服务品质,确保峰会各项工作落实到位。并提出三点要求,一要统一思想,提高认识,精心组织。要切实提高认识,统一思想,坚定信心,克服困难,以高度的责任感、使命感和荣誉感,全力以赴做好G20峰会公交保障各项工作。二要宣贯到位,全员参与,有序推进。要结合各自工作职责和要求,紧扣主题,立足本职,依据职责和分工,明确责任,做好工作目标任务的分解落实,明确目标要求,提出工作进度安排,围绕重点,突出焦点,自查自纠,分步实施,整体推进。三要全力以赴,强化责任,落实到位。要以坚定的信念,饱满的热情,充足的干劲,根据公司峰会保障工作推进会、峰会督查情况通报、峰会安全服务检查一日一报、公司“三容三貌”及“一岗双职”专项整治检查等,狠抓工作作风,严查工作纪律,细排工作计划,要以“最高标准、最快速度、最实作风、最佳效果”确保峰会保障工作顺利圆满完成。接着公司车队、修理厂、物业代表及优秀班组长、优秀司机、优秀修理工代表分别作表态发言,大家都纷纷表示服务保障G20杭州峰会,责任重大、使命光荣、机遇难得,要圆满完成领导交给的任务,交出满意答卷。

最后总经理章福民作了总结发言,章总首先对向受到表彰的先进部门和个人表示热烈的祝贺,希望能再接再厉,继续在自己的岗位上发光发热,并充分发挥引导作用,带领全体员工,以强烈的责任感,不折不扣的行动力,圆满完成保障G20峰会这一光荣使命。并且进一步提出四点要求:第一,切实开展“保障G20,公交保障我先行”劳动竞赛。积极营造党政齐抓共管、全体职工积极参与的竞赛氛围。各部门要督促引导职工,努力形成各方联动、整体推进、比学赶超的竞赛格局,扩大竞赛的覆盖面、影响力,进一步提升余杭公交服务品质和国际化水平。第二,深化落实“三容三貌”整治。要杜绝“跟过去比”的想法及工作状态,以G20峰会为高标准,提升工作要求,进一步强化员工风貌、车容车貌、站容站貌管理,把各项工作做精做细做到位,让集团满意,让杭州市民满意,让外国来宾满意。第三、牢抓安全生产稳定向好。进一步完善“宣传、教育、检查、考核”管理机制,做好司机分类教育,落实针对性帮教,确保宣教覆盖率100%;深入开展典型违章违法整治活动,严格落实“一事一教”;引导驾驶员形成良好操作习惯,使安全操作规程深入人心;进一步强化“一岗双责”,全力以赴把好安全第一关。第四、强化保障工作的监督和促进。以检查监督、成效反馈、动态整改为体系,坚持“车轮转、干部在”,加强现场管理,加大跳车检查力度,严格落实责任追溯制度,以督查促进步,形成良性循环,不断促进G20峰会保障工作的标准化、常态化。


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