总结评议创先绩 践诺创建争优果

——余交党委积极开展“创先争优”综合评议

在跨入2011年之际，我司2010年度的“创先争优”工作进入总结阶段。根据上级领导关于“美丽洲先锋”创先争优活动指示，我司党委召开了支部书记会议，会议由党委书记杨一青主持，党委委员黄建国组织学习了《关于“十二五”规划的指导思想和发展目标》，接着杨书记就余创先办4号和11号文件精神，要求各支部认真落实“美丽洲先锋·创先争优闪光言行之星”评选活动以及开展党组织、党员承诺践诺综合评议和新一轮公开承诺工作。根据本次会议精神，各支部在12月30日前纷纷召开支部党员大会，积极落实开展综合评议和新一轮公开承诺工作。通过综合评议成果，我司党委创先争优工作呈现出以下几个特点：

宣传层层铺展，计划步步落实。自今年7月创先争优活动正式开展以来，我司党委领导班子召开一次动员大会，紧抓区委《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型基层党组织和争做“十佳百优”党员为主题的“美丽洲先锋”创先争优活动的意见》（区委[2010]36号）的要求，紧密结合我司实际，全面动员全体党员积极投入到活动中去。在公司党委的带领下，各支部纷纷通过召开动员大会、发宣传册、出板报、张贴宣传告示、观看影片等形式多样的宣传手法，做到人人知晓活动、人人参与到活动中来。根据动员大会精神，各党支部成立支部活动小组，制订全年实施计划和年度工作目标，根据计划和目标，层层落实，通过公开承诺、自查自纠、领导考核、群众评议、量化考核工作有序开展。并将创先争优活动与公司的文明线、青年文明号、巾帼文明岗等创建活动有机结合。将创先争优落实到安全行车当中去，用党员的先锋模范作用带领全体员工开创公交优秀。明确具体工作任务和目标，做到人人心中装指标，号召全体党员做“创先争优”活动的“宣传员”、“排头兵”，切实发挥党组织和党员的先锋模范作用。

党员承诺践诺，群众监督参评。各个支部党员人人承诺，并将承诺公示上墙，自觉接受群众的监督。承诺更重要的是践诺，为了全面考核党员践诺情况，全面开展党员践诺点评，以自评与领导点评相结合的方式，全面考核党员践诺情况。为了进一步促进公交又好又快发展，鼓励广大员工群众参与到公交建设发展当中来，党委和各支部大力开展民主座谈会，会上各党员畅所欲言，通过会议让许多党员意识到了不曾察觉的缺点和不足，更是提高了党支部民主化程度，通过民主促发展，通过发展促进公交优秀。

先锋党员闪光，带头创先争优。创先争优的成果，离不开闪光言行的带动作用，离不开在各自岗位上默默奉献的党员带头兵们。翁启凡同志作为我司五车队的副队长，分管瓶窑片区二十八条线路的营运以及车队服务工作，同时也是车队分工会主席。今年还被评为杭州市学生接送车管理工作“先进个人”称号。面对瓶窑2200多名学生接送任务的重责，翁启凡同志迎难而上、开动脑筋，力克运力紧张、任务繁重两大难题，每当遇到雨、雪、雾、冰冻等恶劣天气，总是能够在第一时间看到翁启凡同志在现场管理的身影，车辆不能到达预定接送点，他就与驾驶员一起徒步护送，总之将学生安全送达是最重要的使命。安全的行车需要一线的正确指挥，也离不开完善的机务保障。“工作认真、踏实肯干、任劳任怨、无私奉献”，这些赞扬之词都是对我司修理厂钣金油漆组组长金伟斌的评价，这些评价不但出自厂部领导，更是来自全厂员工。的确，自从金伟斌进厂工作以来，他一直兢兢业业地为公司车辆修理操心流汗。精益求精、追求完美的工作态度，使得他眼里总是容不得半点油漆上的瑕疵。有一次，他累得病了，发着高烧，脸烧得绯红，同事建议他去挂几瓶盐水，可他摆摆手说：“哪有时间啊！”。难得有个休息日，他在家闲不住，不知不觉又走到厂里，不亦乐乎地把活儿干完干漂亮为止，才肯满意地离开。他早已把厂当做自己的家。

这样的典型还有很多很多，我司正是有了这些在自己岗位上无私奉献的好党员、好员工，才让余杭公交长足地发展、壮大。虽然在今年的创先争优活动收获了一些成果，但是也存在着许多的不足，经过这次综合评议，使得我司党委各支部总结了经验，明确了整改目标，从而为下一步工作的扎实开展奠定了坚实的基础。